Diritto delle relazioni industriali

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Diritto delle relazioni industriali

fasc. 03,22 OTTOBRE 2019

Il braccialetto elettronico tra privacy e sicurezza del lavoratore

Sommario: Sommario: 1. Trasformazione tecnologica e nuove sfide per il diritto del lavoro. – 2. Il braccialetto elettronico come wearable technology e i prototipi oggetto di studio. – 2.1. Segue: ultrasonic bracelet and receiver for detecting position di Amazon. – 2.2. Segue: Gladiator di Leroy Merlin. – 2.3. Segue: il braccialetto che attesta la vuotatura di cestini “getta rifiuti” nell’area del Comune di Livorno. – 3. L’articolo 4 Stat. lav. post Jobs Act è adeguato a proteggere la dignità dei lavoratori a fronte dell’uso di braccialetti elettronici? I termini del problema. – 4. Strumenti di controllo v. strumenti di lavoro: una distinzione fallace. – 5. Il controllo a distanza come trattamento di dati personali a prescindere dalla funzione dello strumento impiegato dal datore di lavoro. Le condizioni di utilizzabilità dei dati raccolti nel regolamento (UE) 2016/679. – 5.1. Segue: la base giuridica del trattamento/controllo a distanza. – 5.2. Segue: i principi del trattamento. – 5.2.1. Segue: il principio di finalità e il controllo sulla prestazione. – 5.2.2. Segue: principio di accountability, minimizzazione e braccialetto elettronico. – 6. Prevenzione e precauzione come criteri di gestione del rischio per la salute e la sicurezza del lavoratore: un nuovo campo di riflessione per il rischio da ignoto tecnologico?
Testo:

1. Trasformazione tecnologica e nuove sfide per il diritto del lavoro

Le implicazioni della trasformazione digitale già da diversi anni si sono prodotte...

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