Rivista italiana di diritto del lavoro

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fasc. 02,28 AGOSTO 2019

LA DISCIPLINA DEI RAPPORTI DI LAVORO NEL TRASFERIMENTO DELL’IMPRESA SOTTOPOSTA A PROCEDURE CONCORSUALI: PRIME NOTE SUL CODICE DELLA CRISI D’IMPRESA E DELL’INSOLVENZA DEL 2019  (*)

Sommario: Sommario: 1. Piano dell’indagine. — 2. Il trasferimento dell’azienda insolvente: la procedura di informazione sindacale. — 3. L’affitto e la vendita dell’azienda. — 4. Il «ruolo» dell’autonomia collettiva nell’allentamento delle tutele individuali: i soggetti collettivi stipulanti gli accordi sindacali e la loro efficacia soggettiva. — 5. Le procedure concorsuali con finalità liquidative: gli accordi sindacali di disapplicazione delle garanzie individuali. — 6. Segue. La deroga alla responsabilità solidale e l’esigibilità ex lege di crediti di lavoro. — 7. Segue. La disciplina «autonoma» per le imprese assoggettate alla procedura di amministrazione straordinaria. — 8. Le procedure concorsuali con finalità conservative: gli accordi sindacali di modifica delle condizioni di lavoro. — 9. Rilievi conclusivi.
Testo:

1. Piano dell’indagine. — Il tema del rapporto tra procedure concorsuali e disciplina giuslavoristica è stato sempre complesso in ragione dei diversi interessi in gioco da...

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